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Luis Mendoza

Asociado / Perú
  • Áreas de práctica / Laboral
  • Idiomas / Inglés, Español

Miembro del equipo Laboral, especialista en Derecho Administrativo Laboral, inspección del trabajo y relaciones sindicales. Ha asesorado a compañías privadas y entidades públicas en la gestión laboral, a través de consultoría permanente e implementación de políticas de cumplimiento de obligaciones vinculadas a derechos fundamentales laborales. Ha ocupado cargos de confianza en la Autoridad de Trabajo, llegando a ser Director General de Políticas de Inspección del Trabajo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.

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Experiencia Laboral

  • 2019 - a la actualidad Asociado Senior

    Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría

  • 2018 - 2018 Director General de Políticas de Inspección del Trabajo

    Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo

  • 2016 - 2017 Asociado Senior

    Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría

  • 2015 - 2015 Asociado Senior

    Estudio Ferrero Abogados

  • 2015 - 2015 Asesor del Intendente Nacional de Supervisión del Sistema Inspectivo

    Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral – SUNAFIL

  • 2014 - 2014 Director de Promoción y Protección de los Derechos Fundamentales Laborales

    Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo

  • 2011 - 2013 Asesor de la Dirección General de Trabajo

    Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo

  • 2008 - 2011 Especialista de la Escuela de Posgrado

    Ponitificia Universidad Católica del Perú

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Premios

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Casos Destacados

  • Doe Run Perú Perú 2017

    Asesoramiento y patrocinio en procedimientos administrativos vinculados a la suspensión extraordinaria de operaciones por necesidades objetivas, lográndose la conformidad de la autoridad de trabajo respecto de la operación que involucraba a varios cientos de trabajadores

  • Sandvik del Perú Perú 2016

    Se implementaron exitosamente planes de cumplimiento de diversas obligaciones laborales relacionadas con derechos fundamentales laborales, como son la cuota de trabajadores con discapacidad y los servicios de lactarios, entre otros.

  • Diversas empresas contratistas de Compañía de Minas Buenaventura Perú 2015

    Se implementaron exitosamente planes de cumplimiento de diversas obligaciones laborales relacionadas con derechos fundamentales laborales, como son la cuota de trabajadores con discapacidad y los servicios de lactarios, entre otros.

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Publicaciones

  • Diciembre 2018 Leiden - Países Bajos

    A supranational critic on peruvian labor system: the problema of the effectiveness of fundamental rights at work and its judicial protection. International Labor Rights Case Law N° 4

    Luis Mendoza - Brill | Nijhoff Ver publicación
  • Septiembre 2018 Lima - Perú

    La intervención administrativa sobre el despido colectivo por necesidades empresariales en el Perú. En “Trabajo y Seguridad desde el Estado Social de Derecho. Temas actuales. Libro homenaje a Carlos Blancas Bustamante"

    Luis Mendoza - Palestra Ver publicación
  • Julio 2018 Lima - Perú

    Motivos subyacentes al no acogimiento de multas por la SUNAFIL

    Luis Mendoza - Plades Ver publicación
  • Julio 2018 Montevideo - Uruguay

    Arbitraje colectivo laboral de tipo potestativo en el Perú. En “Nuevas Tendencias de la Seguridad Social. Medios de solución de conflictos colectivos”

    Luis Mendoza - Fondo de Cultura Universitaria Ver publicación
  • Octubre 2016 Lima - Perú

    Las medidas cautelares laborales. Segunda Edición

    Luis Mendoza - Jurista Editores Ver publicación
  • Diciembre 2015 Lima - Perú

    Crítica de la función supletoria de la autoridad administrativa en la designación de árbitros en el marco de arbitrajes colectivos laborales. En “Laborem”, número 16

    Luis Mendoza - SPDTSS Ver publicación
  • 31 julio, 2019 Perú

    Publicación del libro «Los Principios del Procedimiento Sancionador y la Inspección del Trabajo»

    Ver publicación
  • 15 junio, 2019 Perú

    Los principios del procedimiento sancionador y la inspección de trabajo

    Ver publicación
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Estudios

  • 2018 Diploma Oficina Internacional del Trabajo Academia sobre la transición a la economía formal, Centro Internacional de Formación

  • 2018 Maestría Oficina Internacional del Trabajo y Universidad de Turín Master´s Programme on Industrial and Employment Relations

  • 2014 Diploma Pontificia Universidad Católica del Perú Políticas Públicas y Gestión Pública con mención en Trabajo Infantil

  • 2013 Diploma Pontificia Universidad Católica del Perú y Universidad de Salamanca Curso Internacional de Estudios Avanzados en Derecho Social

  • 2010 Abogado Pontificia Universidad Católica del Perú Derecho

  • 2008 Diplomado Universidad de Castilla La Mancha, España Specialization Degree for Latin American Experts on Labor Relationships

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Membresías

  • Sociedad Peruana de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
  • Asociación Latinoamericana de Abogados Laboralistas
  • Colegio de Abogados de Lima
  • Asociación Civil Derecho & Sociedad
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Actividades Académicas

  • Docencia 2019 - a la fecha

    Profesor del curso Derecho Laboral Empresarial en la Maestría de Derecho de la Empresa

    Maestría Profesor - Pontificia Universidad Católica del Perú
  • Docencia 2009 - 2013

    Profesor adjunto de diversos cursos del posgrado en Derecho del Trabajo

    Posgrado Profesor - Pontificia Universidad Católica del Perú
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Seminarios y Conferencias

  • Conferencista Presentación del libro “Políticas de formalización en América Latina. Avances y desafíos” (Juan Salazar-Xirinachs y Juan Chacaltana eds.) Organización Internacional del Trabajo Perú 2018
  • Expositor Estrategia Nacional de Formalización Laboral Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo Perú 2018
  • Expositor Reforma de la inspección del trabajo para la atención de casos de trabajo forzoso Organización Internacional del Trabajo Perú 2018
  • Expositor Cursos sobre Derecho Administrativo Sancionador para inspectores de trabajo y resolutores de la SUNAFIL Organización Internacional del Trabajo Perú 2018
  • Expositor Implementación de la cuota de trabajadores con discapacidad en las empresas privadas Cámara de Comercio e Industria Peruano Japonesa Perú 2016
  • Expositor Retos de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral – SUNAFIL y balance a un año de su implementación”, Programa de Segunda Especialidad en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Pontificia Universidad Católica del Perú Perú 2016