Socia del equipo Laboral. Su ejercicio profesional se centra en el diseño y ejecución de estrategias integrales, tanto individual como colectivo. En lo individual, brinda asesoría en contratación directa e indirecta, definición de estructuras de compensación, disciplina, desarrollo de mecanismos de optimización de la producción, reorganizaciones societarias, desarrollo de políticas y seguridad y salud. En el tema colectivo, su práctica está asociada al manejo de la relación con el sindicato, a la prevención y solución integral del conflicto colectivo, tanto durante la negociación colectiva (incluyendo estrategias ante paralizaciones, huelgas y arbitraje), como ante las diversas situaciones conflictivas que surgen inevitablemente durante la relación de trabajo .
Lidia Vilchez ascends into the numbered bands this year after garnering significant praise from clients, with one remarking: "She is perfectly capable of handling complex labour matters and offers very valuable advice." Another interviewee adds: "She demonstrates a solid technical and strategic knowledge."
Labour & Employment, Chambers & Partners, Latin America.
Asesoría integral en el procedimiento de negociación colectiva con sus dos sindicatos, que culminó con la firma de dos convenios colectivos en trato directo.
Inversiones Nacionales de Turismo S.A. (Intursa)Perú, Estados Unidos, México2022
Asesor de Intursa en la negociación con Highgate para la cesión de la operación y administración de seis hoteles del portafolio de Intursa en Perú.
Comercio Digital Integral S.A.C. / Banco de Crédito del Perú / Empresa Editora El Comercio S.A. / Grupo Crédito S.A.Perú2021
Asesores de Banco de Crédito del Perú, Grupo Crédito S.A. y Empresa Editora El Comercio S.A. en la integración de Comercio Digital Integral S.A.C. (propietario del market place "Lumingo") y Juntoz Perú S.A. (propietario del market place "Juntoz").
Accionistas de Comfer S.APerú2021
Asesoría a los accionistas de Comfer en la venta del 96% de sus acciones (valorizadas en US$ 16.8 millones) a Corporación de Aceros Arequipa.
Mondelez Perú S.A.Peru2016-2017
Desarrollo de estrategia e implementación de un procedimiento exitoso de cambio integral de jornada, horarios y turnos de trabajo en varias líneas de producción sin surgimiento de conflictos.
Compañía Minera Antapaccay S.A.Perú2015-2016
Asesoría laboral en el arbitraje promovido por el Sindicato de Funcionarios de la Compañía en su primera negociación colectiva. El arbitraje laboral fue resuelto a favor de la posición de la Empresa.
Aventura Plaza S.A.Perú2016
Asesoría laboral en el proceso de reorganización laboral derivado del acuerdo de los accionistas (Grupo Falabella y Grupo Ripley) de implementar escisión de dos bloques patrimoniales de exacto valor.
Jaime Zavala Costa y Lidia Vilchez Garcés -
Asesoramiento y Análisis Laborales
Febrero 2011 Lima - Perú
¿Es tan peligroso proporcionar información corporativa dentro de la negociación colectiva?
Lidia Vilchez y Jaime Zavala -
Análisis Laboral Law Review
Julio 2008 Lima - Perú
Desnaturalización del contrato de trabajo
Lidia Vilchez -
Ius et Veritas Nº 36 Law Review
Noviembre 2008 Lima - Perú
La inadmisibilidad de la distribución de participación en los beneficios entre los empleados en personas jurídicas sin fines de lucro
Lidia Vilchez -
Diálogo con la Jurisprudencia Law Review (Gaceta Jurídica)
Noviembre 2010 Lima - Perú
El nuevo desafío para proteger la libertad de asociación dentro de la Nueva Ley de Litigios Laborales
Lidia Vilchez y Jaime Zavala -
Book
Octubre 2009 Lima - Perú
Atribuciones del Tribunal Constitucional: ¿Puede modificarse la ley para un caso particular? Comentario legal del fallo en el Expediente Nº 03561-2009-PA / TC sobre negociación colectiva con los sindicatos ante verificación de mala fe del empleador
Lidia Vilchez -
Revista Jurídica del Perú Nº 104 Legal Review (Gaceta Jurídica)
Febrero 2009 Lima - Perú
Despido por asistir a un trabajo bajo los efectos del alcohol. Viabilidad de una acción constitucional y determinación legal del delito grave.
Lidia Vilchez -
Diálogo con la Jurisprudencia Law Review (Gaceta Jurídica)
Diciembre 2016 Lima - Perú
Libro: El desafío de la negociación: enfoque práctico para prevenir y resolver conflictos colectivos
Lidia Vilchez y Jaime Zavala -
Análisis Laboral
Marzo 2015 Lima - Perú
El derecho a la información, siempre combatido: concepto y relevancia
Lidia Vilchez y Jaime Zavala -
Análisis Laboral
Febrero 2015 Lima - Perú
Negociación del equipo: importancia y definición del rol
Lidia Vilchez y Jaime Zavala -
Análisis Laboral
Diciembre 2014 Lima - Perú
Y ahora, ¿cuál es el problema? La importancia de comprender completamente el interés subyacente de las partes en la negociación colectiva
Lidia Vilchez y Jaime Zavala -
Análisis Laboral
Noviembre 2014 Lima - Perú
Definición de los actores clave: los roles de los diferentes actores de la negociación colectiva
Lidia Vilchez y Jaime Zavala -
Análisis Laboral
Febrero 2008 Lima - Perú
Incompatibilidad para recibir simultáneamente salario y pensión del Sistema Nacional de Pensiones de la Seguridad Social
Lidia Vilchez -
JUS Doctrina y Práctica (Grijley)
Agosto 2007 Lima - Peru
Reducción del 20% al 10% en la intermediación laboral temporal: ¿es realmente necesario?
Lidia Vilchez -
Diario Oficial Peruano El Peruano
23 septiembre, 2022Perú
¿El uso de mascarilla también será opcional en los centros de trabajo?
ModeradorCurso internacional de Estudios Avanzados en Derecho Social: Nueva economía, derechos fundamentales y relaciones del trabajoPontificia Universidad Católica del PerúPerú2017
Expositor¿Se cerró el círculo? ¿Qué hacer?Extensión de beneficios convencionales de sindicatos minoritarios al personal no sindicalizadoAELEPerú2017
ConferencistaIII Curso de Actualización Laboral de la Revista Derecho y SociedadPontificia Universidad Católica del PerúPerú2017
ConferencistaConferencia Tributaria y LaboralCámara de Comercio e Industria Peruano JaponesaPerú2011
ConferencistaAgenda Laboral 2013: un desafío para las empresasCámara de Comercio e Industria Peruano JaponesaPerú2013
