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Lidia Vilchez

Asociada / Perú
  • Áreas de práctica / Laboral
  • Idiomas / Inglés, Español, Francés

Asociada principal miembro del equipo Laboral. Su ejercicio profesional se centra en el diseño y ejecución de estrategias integrales, tanto individual como colectivo. En lo individual, brinda asesoría en contratación directa e indirecta, definición de estructuras de compensación, disciplina, desarrollo de mecanismos de optimización de la producción, reorganizaciones societarias, desarrollo de políticas y seguridad y salud. En el tema colectivo, su práctica está asociada al manejo de la relación con el sindicato, a la prevención y solución integral del conflicto colectivo, tanto durante la negociación colectiva (incluyendo estrategias ante paralizaciones, huelgas y arbitraje), como ante las diversas situaciones conflictivas que surgen inevitablemente durante la relación de trabajo .

Star associate Lidia Vilchez receives glowing praise from sources, who describe her as "very competent and dedicated, with great knowledge." She is further recognized as "super-proactive and responsive," often assisting clients on matters such as collective bargaining, health and safety and social benefits. Star Associate - Chambers and Partners – Labour and Employment
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Experiencia Laboral

  • 2017 - a la actualidad Asociada Principal

    Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría

  • 2012 - 2016 Asociada Senior

    Ferrero Abogados

  • 2007 - 2011 Asociada Junior

    Ferrero Abogados

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Premios

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Casos Destacados

  • Mondelez Perú S.A. Peru 2016-2017

    Desarrollo de estrategia e implementación de un procedimiento exitoso de cambio integral de jornada, horarios y turnos de trabajo en varias líneas de producción sin surgimiento de conflictos.

  • Compañía Minera Antapaccay S.A. Perú 2015-2016

    Asesoría laboral en el arbitraje promovido por el Sindicato de Funcionarios de la Compañía en su primera negociación colectiva. El arbitraje laboral fue resuelto a favor de la posición de la Empresa.

  • Aventura Plaza S.A. Perú 2016

    Asesoría laboral en el proceso de reorganización laboral derivado del acuerdo de los accionistas (Grupo Falabella y Grupo Ripley) de implementar escisión de dos bloques patrimoniales de exacto valor.

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Publicaciones

  • Febrero 2011 Lima Perú

    ¿Es tan peligroso proporcionar información corporativa dentro de la negociación colectiva?

    Lidia Vilchez y Jaime Zavala - Análisis Laboral Law Review
  • Julio 2008 Lima Perú

    Desnaturalización del contrato de trabajo

    Lidia Vilchez - Ius et Veritas Nº 36 Law Review
  • Noviembre 2008 Lima Perú

    La inadmisibilidad de la distribución de participación en los beneficios entre los empleados en personas jurídicas sin fines de lucro

    Lidia Vilchez - Diálogo con la Jurisprudencia Law Review (Gaceta Jurídica)
  • Noviembre 2010 Lima Perú

    El nuevo desafío para proteger la libertad de asociación dentro de la Nueva Ley de Litigios Laborales

    Lidia Vilchez y Jaime Zavala - Book
  • Octubre 2009 Lima Perú

    Atribuciones del Tribunal Constitucional: ¿Puede modificarse la ley para un caso particular? Comentario legal del fallo en el Expediente Nº 03561-2009-PA / TC sobre negociación colectiva con los sindicatos ante verificación de mala fe del empleador

    Lidia Vilchez - Revista Jurídica del Perú Nº 104 Legal Review (Gaceta Jurídica)
  • Febrero 2009 Lima Perú

    Despido por asistir a un trabajo bajo los efectos del alcohol. Viabilidad de una acción constitucional y determinación legal del delito grave.

    Lidia Vilchez - Diálogo con la Jurisprudencia Law Review (Gaceta Jurídica)
  • Diciembre 2016 Lima Perú

    Libro: El desafío de la negociación: enfoque práctico para prevenir y resolver conflictos colectivos

    Lidia Vilchez y Jaime Zavala - Análisis Laboral
  • Marzo 2015 Lima Perú

    El derecho a la información, siempre combatido: concepto y relevancia

    Lidia Vilchez y Jaime Zavala - Análisis Laboral
  • Febrero 2015 Lima Perú

    Negociación del equipo: importancia y definición del rol

    Lidia Vilchez y Jaime Zavala - Análisis Laboral
  • Diciembre 2014 Lima Perú

    Y ahora, ¿cuál es el problema? La importancia de comprender completamente el interés subyacente de las partes en la negociación colectiva

    Lidia Vilchez y Jaime Zavala - Análisis Laboral
  • Noviembre 2014 Lima Perú

    Definición de los actores clave: los roles de los diferentes actores de la negociación colectiva

    Lidia Vilchez y Jaime Zavala - Análisis Laboral
  • Febrero 2008 Lima Perú

    Incompatibilidad para recibir simultáneamente salario y pensión del Sistema Nacional de Pensiones de la Seguridad Social

    Lidia Vilchez - JUS Doctrina y Práctica (Grijley)
  • Agosto 2007 Lima Peru

    Reducción del 20% al 10% en la intermediación laboral temporal: ¿es realmente necesario?

    Lidia Vilchez - Diario Oficial Peruano El Peruano
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Estudios

  • 2015 Especialización Universidad de Castilla La Mancha, España Expertos Latinoamericanos en Relaciones Laborales

  • 2012 Magíster Pontificia Universidad Católica del Perú Maestría

  • 2009 Diplomado Universidad de Sevilla, España Clase avanzada de Dereco Laboral para postgraduados

  • 2008 Diplomado Universidad Complutense de Madrid, España Especialización en relaciones laborales sobre nuevas formas de organización de la producción

  • 2008 Diplomado Pontificia Universidad Católica del Perú Segunda especialización en Derecho del Trabajo y Seguridad Social

  • 2007 Abogado Pontificia Universidad Católica del Perú Derecho

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Membresías

  • Colegio de Abogados de Lima
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Actividades Académicas

  • Docencia 2015 - 1

    Docente del Curso de Seminario de Trabajo Académico II en la Maestría de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social.

    Profesor - Pontificia Universidad Católica del Perú
  • Docencia 2015 - 1

    Docente del Curso de Seminario de Tesis en la Maestría de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social.

    Profesor - Pontificia Universidad Católica del Perú
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Seminarios y Conferencias

  • Moderador Curso internacional de Estudios Avanzados en Derecho Social: Nueva economía, derechos fundamentales y relaciones del trabajo Pontificia Universidad Católica del Perú Perú 2017
  • Expositor ¿Se cerró el círculo? ¿Qué hacer?Extensión de beneficios convencionales de sindicatos minoritarios al personal no sindicalizado AELE Perú 2017
  • Conferencista III Curso de Actualización Laboral de la Revista Derecho y Sociedad Pontificia Universidad Católica del Perú Perú 2017
  • Conferencista Conferencia Tributaria y Laboral Cámara de Comercio e Industria Peruano Japonesa Perú 2011
  • Conferencista Agenda Laboral 2013: un desafío para las empresas Cámara de Comercio e Industria Peruano Japonesa Perú 2013